Q. 시중은행 취업 스펙 피드백 질문드립니다.

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 냉정하게 보면 서류 합격 가능성은 ‘있다’ 쪽입니다. 지거국 비전공·학점 3.2는 약점이지만, 토스 AL과 신분사·투운사·매경 우수·ADsP 조합은 은행권 비전공자 기준 상위권입니다. 특히 AL은 어학 리스크를 완전히 지웠고, 금융자격증 밀도는 인턴 공백을 상당 부분 보완합니다. 비금융 영업 6개월도 ‘고객 응대·목표 관리’로 충분히 연결 가능합니다. 필기 준비는 방향이 중요합니다. 국민·신한 목표라면 **NCS + 전공(경제/금융)**에 집중하고, 테셋은 가성비가 낮아 굳이 추가할 필요 없습니다. 지금 단계에선 자격증을 더 늘리기보다 자소서에서 비전공→금융 전환 스토리와 영업 경험 활용을 날카롭게 만드는 게 합격 확률을 더 올립니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙만 놓고 보면 시중은행 서류 합격 가능성은 충분히 있는 편입니다. 비전공이지만 금융 자격증 구성이 매우 탄탄하고 토익스피킹 AL은 시중은행 기준에서도 상위권입니다. 특히 신분사 투운사 ADsP 매경 우수 조합은 금융 이해도와 학습 태도를 동시에 보여주기에 인턴 공백을 상당 부분 보완해줍니다. 비금융 영업 경력도 영업점 직무와의 연결성이 있어 서류에서 마이너스 요인은 아닙니다. 필기 준비 방향은 합리적으로 잡고 계시며 국민과 신한 기준이라면 NCS 중심으로 가되 테셋은 선택 사항에 가깝습니다. 이미 매경 우수가 있다면 테셋 추가보다는 NCS와 은행별 전공 문제 유형에 집중하는 것이 효율적입니다. 지금 시점에서는 새로운 스펙 추가보다 지원 스토리 정리와 필기 완성도가 합격을 좌우할 가능성이 큽니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 비전공자지만 영업 경험 6개월은 행원 직무의 핵심인 세일즈 역량을 증명할 수 있는 최고의 무기이므로 인턴 부재를 충분히 상쇄하고 남습니다. 학점이 다소 낮지만 신분사와 투운사 등 알짜 자격증이 이를 보완해주니 자신감을 갖고 서류를 넣으시면 충분히 합격 가능합니다. 필기 준비는 테셋을 따로 공부하기보다 시중 은행별 문제집을 통해 출제 유형을 익히고 부족한 경제 상식만 채우는 것이 훨씬 효율적입니다. 이미 갖춘 스펙으로도 충분히 경쟁력이 있으니 지금은 필기 합격률을 높이는 데 전력을 다하는 것이 정답입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 서류합격 가능성 - 충분히 있음 지거국 + AL + 신분사/투운사/매경 우수 > 은행 서류 기준 상위권 자격증 조합 금융 인턴 없음은 치명적이지 않음 약점 & 커버 포인트 학점 3.2 > X 큰 감점 아님 비금융 영업 6개월 > 영업, 고객응대, 실적 압박 경험으로 잘 풀면 오히려 플러스 필기 준비 방향(중요) 국민 / 신한 목표면 TEAST 굳이 X NCS + 전공형 금융상식 / 경제에 집중 매경 우수면 > 필기 경제 베이스는 이미 있음 한줄 결론 지금 스펙으로 서류는 통과권 , 승부는 필기 면접 스토리

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• AD

  

  반도체

  설계팀

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